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2020-08-06

精准扶贫再发力 企业帮扶暖人心 ——公司多维度精准施策帮扶困难职工侧记
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      近年来,公司按照习近平总书记提出的“两不愁、三保障”要求,紧贴脱贫攻坚任务,努力创新帮扶方式,不断拓展帮扶内容,通过精准施策、精准发力,多维度采取切实有效的帮扶托底措施,加大扶贫帮困力度,让建档困难职工实现“脱真贫、真脱贫”目标,确保企业和谐健康稳定发展。
长效机制帮扶职工
      公司是一个有80多年开采历史的国有老企业,历史包袱沉重,员工收入普遍偏低,困难家庭较多,建档困难职工曾一度达到1436户。公司始终遵循“是贫必扶、有困必帮”的理念,把关心职工冷暖作为第一要务,积极建立帮扶长效机制,让职工享有更多的获得感、幸福感、归属感。
      公司首先成立了由党政工主要领导为组长的困难职工帮扶领导小组,积极为职工做好事、办实事、解难事。公司结合企业实际,建立起困难职工帮扶长效机制,制定了《困难职工帮扶工作实施细则》,明确了困难职工帮扶工作管理部门、帮扶资金来源、帮扶工作原则等;完善了《职工大病医疗救助暂行办法》,对在册、在岗职工患有恶性肿瘤的15类大。谙硎芑疽搅票O沾龅幕∩,给予内部一定的医疗救助,并积极争取政府民政救济,对家庭直系亲属未纳入医保的、纳入医保。印发了《推动困难职工解困脱困工作实施办法》,明确了解困脱困目标任务,解困脱困实施办法以及组织保障等。
      同时,针对工资收入低的困难职工,一方面对其进行培训后调整工作,调到工资收入稍高的岗位,另一方面给予季度临困救助。针对临时性困难职工,开通借款通道,解决燃眉之急。针对因单亲及其他原因造成困难的职工,结合其困难实际情况,有针对性地予以帮扶,并动员全体干部关心关爱困难职工,从身体、身心上帮助困难职工走出困境。特别是公司从2002年开始,把“金秋助学”作为重要民生工程来抓,通过17年的不懈努力,已有近5000名职工子女得到企业700多万元的资助完成学业,做到了没有一名职工子女因家庭经济困难而辍学,受到了各级组织和广大职工群众的称赞。
多维度切实关心职工
      公司始终围绕关爱职工、扶贫帮困,在提高职工幸福指数上精准发力,多维度切实关心职工,通过“输血”和“造血”方式给予帮扶,使困难职工彻底摆脱困境。
      公司重点坚持扶贫同扶志、扶智相结合,开展普惠制,继续为每名在职职工购买重大疾病互助保障险,巩固完善临时帮扶、结对帮扶、大病救助、金秋助学“四大帮扶”品牌。加大对大灾大病职工的帮扶力度,为其提供快捷的“一站式”服务;充分发挥”职工互助储金”“爱心基金”的杠杆作用,切实让职工感受到工会服务的温度和力度。同时,深入开展其他民生服务项目,各级工会组织认真做好女工关爱工作,为其购买团体女性安康保险,坚持两年一次的健康体检,扎实做好职工防暑降温工作,并开展好职工生日、住院慰问活动,积极探索建立服务职工民生的新项目,不断扩大普惠面,提升受益度,让广大职工获得幸福感。
      公司对所有建档职工进行入户调查,全面掌握困难职工家庭状况,对有就业能力,且有时间就业的职工、家属,帮助其联系就业,给予“造血”。重点对因下岗或收入低原因造成困难的职工,帮助其联系工作岗位,让其有工作可干,有工资可拿,2019年以来,澳门梭哈娱乐、安达橡胶公司为困难职工解决就业近30人;生活服务分公司建档困难职工唐健有弹棉花的一技之长,企业帮助找门面、揽活,使其走出了困境;困难女工陈素容利用下班休息时间,帮助办公区域打扫卫生,增加收入,减轻了家庭负担,生活得到了极大改善。公司通过多维度帮扶措施,目前建档的29户困难职工将在今年底全面脱贫。
精准施策扶助职工
      公司采用普惠制和特惠制相结合等方式精准施策,多措并举,持续发力,帮助困难职工度难关、解难事,让更多职工分享到了企业的“红利”。
      公司通过对困难职工家庭入户摸底调查,做到精准识别、精准施策、精准发力,加大扶贫帮困力度。仅2019年,公司工会出资4.66万元为在册所有职工购买了重大疾病互助保险,有2名参保职工受益2.4万元;“六节”期间,给予36户建档困难职工慰问金15.07万元;继续开通大病救助通道,拓展病种范围,加大救助力度,11名职工获得3万元大病救助金;“金秋助学”活动发放助学金18.82万元,帮助84名职工子女圆了大学梦;开展“缺什么、补什么”标准化扶贫,为36户建档困难职工配送价值6.83万元的电视、家具等物品,并为其家庭直系成员购买1.36万元基本医疗保险。特别是各二级单位工会开展临时帮困,出资6.55万元帮助208名职工解决生病住院等临时困难;在全公司开展的“解决小诉求、凝聚大力量”活动中,先后为13名职工解决子女就近入学等实际问题,多维度为职工做好事、办实事、解难事,确保在奔小康的路上一个职工不掉队。
      公司把“民思我想,民呼我应,民困我帮,民需我为”作为服务职工的宗旨,结合企业实际情况,采取一系列行之有效的措施,大力实施民生工程,让广大职工家属享受到了企业改革发展的成果,促进了企业和谐健康发展,为企业转型发展奠定了坚实基础。     庞向东/文图
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